How our employees see the company
1. 3. 2018
Vážíme si toho, že kolegové otevřeně projevili svůj názor, i přestože byl dotazník neanonymní. Všechny postřehy řešíme a chceme opravit nedostatky, na které spolupracovníci poukázali. Někdy je nutné najít prostor pro zlepšení, někdy stačí jen více objasnit situaci. Většinou se negativa týkala technických věcí, které je třeba teprve uvést do chodu. Postřehy slouží i jako určitá prevence, abychom případně vytvořili nové směrnice a nevznikaly nežádoucí situace.
Největší radost máme z faktu, že 91 % našich lidí by práci pro EUROSOFT-Control doporučilo své rodině nebo přátelům. Znamená to, že se jim u nás líbí a za práci pro EUROSOFT-Control se nestydí. Kolegové jsou rádi za flexibilní pracovní dobu, dobré mezilidské vztahy a slušnost a také za příjemný kolektiv. Výsledky opět ukázaly, že pohodová atmosféra na pracovišti je pro nás všechny nesmírně důležitá.
